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HR解惑小教室－企業可要求員工離職須支付培訓時的費用嗎 ...

針對已簽定最低服務年限條款的員工，若在期限前離職，建議公司遵循以下原則，就可以消除不必要的勞資糾紛。 ○ 公司端：提出培訓費用等證明，要求員工返還 ...

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