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離職原因千百種－最差勁的五個離職理由-職場新鮮誌

她表示，對年輕人來說真正重要的是：工作的「scope」（格局）是否能與這個頭銜相應，比如說，給你掛主管職，是否真的讓你有帶人的機會，或是能夠擁有更大 ...

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