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別被雇主A了！特休假、補休假沒休完新制規定要這樣做

勞基法規定，勞工因為工作年資累積的特休假，勞雇雙方可協商採用何種方式計算特休假，例如勞工受僱當日起算一周年期間、曆年制（1月1日至12月31日）或另行 ...

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