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[爆卦]特休換錢計算2021是什麼？優點缺點精華區懶人包
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#1特休換錢可以拿多少？秒懂勞基法特休換錢計算規定！ - 法律010
(一) 特休換錢規則 · 按照勞工沒有休完的特別休假天數，「乘以勞工的1日工資」來計發。 · 上一點所說的1日工資，是在勞工的特別休假於年度終結或契約終止前1 ...
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#2特休沒休完，想要換錢怎麼算？計算方式、注意事項一次明白
若要將沒有休完的特休假天數換錢，該如何計算？計算方式為「（天數）x（1 日正常工時薪資）」。而這1 日的薪資金額，如果是在職員工， ...
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#3特休未休換錢3點常見錯誤提醒：計算方式、調整投保薪資、免稅
國稅局表示，雇主依《勞基法》第38條規定將未休完的特休折算工資，屬於「不休假獎金」，在性質上為「假日加班費」，依《所得稅法》規定，只要金額符合勞基 ...
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#4特別休假日數試算系統
特別休假日數試算系統 ... 特別休假，依所填受僱日期、特休給假方式及約定給假日期估算日數。 ... 惟如勞資雙方對於留職停薪期間年資計算另有約定，可從其約定。
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#52022 勞基法特休天數計算：如何換錢？離職怎麼辦？一次了解 ...
計算單位：「年度終結或是契約終止前一個月」的正常工時所得之工資 ÷ 30＝1 日工資。 ... 假設Jerry 的月薪為48,000 元，離職時尚有5 天的特休還沒休完， ...
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#6【 2022 特休懶人包】一次教你特休天數換算 - Yourator
不過這裡要注意，特休換錢是以一個月30 天做計算，而不是實際工作日，也就表示換算下來不一定會比放一天假 ...
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#7特休換成錢還是休假最划算？過來人曝1個選擇關鍵，保證不吃虧
2021年12月27日 — 按照勞工沒有休完的特別休假天數，「乘以勞工的1日工資」來計發。1日工資指的是在勞工的特別休假，於年度終結或契約終止前1日的「正常工作時間所得的工資 ...
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#8滿一年特休離職
2021 年1月1日時這位員工會有3天的特休，當2021年6月30日時他滿1年，7月1 ... 年制離職特休換錢計算以到職日來按比例計算的話，這位員工會在2021年1月1 ...
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#9[勞基法特休懶人包] - 特休天數有幾天？怎麼算？可以換錢嗎？
根據台灣勞基法規定，每年勞工除了例假日、國定假日可以放假之外，還有針對年資計算的「特休假日」，簡稱為「特休」。Glints將在此篇文章中詳細介紹勞 ...
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#10未滿一年特休計算
舉下圖為例，假設新人妹在2021年7月1日到職，到2021年12月31日年資滿半年， ... 依照《勞基法》第38 條第4 項規定，雇主必須將員工離職時未休完的特休「換錢」。
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#11特休全換錢「這下虧大了」 過來人1原因超有感：不如休一休
假使特休換成錢後，是比照加班費的計算方式乘以1.33或1.66倍，才比較合理吧？不然以現況來說，這樣的時薪根本和工讀生沒兩樣。 △▽崩潰,抓狂,發瘋,想哭 ...
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#12特休換錢計算
特休換錢計算2021. 特別休假曆年制vs 周年制- Excel薪資計算程式. 特休換錢可以拿多少秒懂勞基法特休換錢計算規定- 法律010. 勞基法特休換錢- Chisoku. 離職特休折現.
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#13特休、補休可以延期或換錢？疫情減班有影響？常見QA一篇解答
2.根據勞基法規定，當年度未休完的特休天數，雇主應該折算薪水發給員工或遞延到隔一年讓員工有休假延長的權益。折現的計算方式是：1日正常工時薪資X未休完 ...
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#14離職前可以把特休休完嗎
就有網友指出，自己準備離職，但在計算完特休的天數後特別休假如於離職前應休未休 ... 二、雇主有通知員工特休期日的義務，三、特休沒用完到期應優先換錢，但經員工 ...
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#15特休換錢計算底薪 - 法律貼文懶人包
2021 年9月24日· 以下整理了三點提醒：一、員工未休完特休，雇主應結清為工資，不換錢就要... 假的公司在結算薪水時可能計算到當月減薪的薪資，導致員工一天薪資計算 .
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#16勞動基準法§38-全國法規資料庫
勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間者，應依下列規定給予特別休假： ... 勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主應發給工資。
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#17文章｜【法律010專欄】特休換錢可以拿多少？秒懂勞基法特休 ...
既然決定要換成錢，那麼也得了解勞基法年假換錢公式，根據勞動基準法施行細則第24-1條，雇主要發給勞工的特休折抵金額計算如下：. 1.按照勞工沒有休完的 ...
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#18勞工特別休假未休工資如何計算？｜法務長專欄 - 104職場力
在勞資爭議中，常見勞工主張雇主應給付特別休假未休工資，而雇主在結算特休未休工資時，動輒為勞檢機關認定工資給付有不足額的違章情形，因而受到裁罰，問題爭議點都出 ...
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#19離職後剩餘的特休按比例計算嗎？- - 1111社群討論區- 工作、職場
按比例計算我只剩14小時可休？ 而且還說如果我休超過還會倒扣 ... 回覆2021-12-29 18:50:03 ... 另外，我們公司規定當年度沒休完特休也不能換錢，請問這樣有違法嗎？）.
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#20離職特休比例計算 - 中小企業法律諮詢服務網
【企業人事制度．勞資糾紛】想請問本人就職於股份有限公司，到職時間為104年12月，若於今年度111年2月底離職，目前依照公司年資特休計算本人落在第8 ...
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#21特休規定勞基法
週年制為最常見的特休計算方式之一，以勞工受僱日當日開始計算每週年的 ... 年10月1日到職，在滿六個月至一年間，也就是2021年4 但年度終結未休之日 ...
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#22剛滿一年離職特休
... 曆年制離職特休換錢計算以到職日來按比例計算的話，這位員工會在2021年1月1日新年度獲得6. 勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主應發給工資。
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#23特休天數計算、勞工特休表 - 求職招募就業資訊站
特休 天數計算在PTT/mobile01評價與討論, 提供勞工特休表、特休換錢計算、特休天數對照就來求職招募就業 ... 2021 勞基法特休天數規定; 特別休假的「一年」怎麼計算？
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#24特別休假曆年制vs 周年制 - Excel薪資計算程式
106.6.16公告勞基法施行細則後，部分公司已恢復曆年制為行使特休的方式，但有些客戶產生一些問題，列舉主要問題與之分享。 舉例：小福於106.7.1到職，則106.12.31滿 ...
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#25秒懂勞基法特休換錢計算規定！ | 剛滿一年離職特休 - 如何做好 ...
剛滿一年離職特休，你想知道的解答。延續上述A的例子：108年7月1日到職，月薪是30000元，那萬一A在109年9月30日離職，這中間請了4天的特...| 如何做好生意.
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#26積一堆特休假該如何處理？無薪假如何結算折現？一次看懂特休 ...
接近2021年尾聲，這兩年因為COVID-19（嚴重特殊傳染性肺炎、新冠肺炎、武漢 ... Photo Credit: 518熊班 實施無薪假企業未休完特休換錢計算範例。
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#27員工年底特休用不完，HR該怎麼辦？常見的5大Q&A一次解答
可見，特休休不完「換錢」是法律同意的！ 「折算現金」計算方式＝1日正常工時薪資x 未休完特休天數因此，若勞工提出要把用不完的特休換成錢，老闆是不 ...
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#28特休計算機、年假計算機（週年制） - Toolbxs
想知道你有多少特休天數和年假天數嗎？【特休計算、年假計算】根據勞基法使用週年制幫你根據年資計算出你的年假及特別休假天數.
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#29特休全換錢！他換算驚覺「超虧」 過來人：寧可睡掉
又到年底了，許多上班族若有特休沒休完，常苦惱到底該休假還是換成錢。 ... 天計算，你放假是一整天，你說呢」、「特休換錢是真的虧，換錢是用月薪 ...
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#30勞基法特休換錢在PTT/Dcard完整相關資訊 - 星娛樂頭條
秒懂勞基法特休換錢計算規定！ - 法律010 - 1111人力銀行2020年11月30日· 特休換錢勞基法是同意的！第38條內有特別規範：「勞工的特別休假，因年度終結或契約終止而未 ...
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#31勞基法特休假算法– 2021勞基法休假 - Hoctme
秒懂勞基法特休換錢計算規定！… 勞基法特休假算法. 1號課堂. 勞動部勞動法令查詢系統-條文內容. 部分工時勞工或一般所稱工讀生,仍應依勞基法第38條給予特別休假, ...
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#32特別休假使用手冊｜一次搞懂特休細節吧！
例如月薪為36,000元，並有剩下4天的特休還沒休畢便離職，那雇主即應結清未休工資4,800元予勞方，計算式為：36,000元÷30日×4日。 還沒離職，但休不完的特 ...
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#33特休換錢不划算？男嘆「11天領8000」 眾驚：快看自己的
2021 -02-10 13:33:29. 近日不少上班族除了關心尾牙、年終獎金外，也相當關心自己的特休、補休，如果用不完，或許可以變成一筆為數不小的現金，但近日就有網友在網路上 ...
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#34特休天數怎麼算？特休用不完怎麼辦？能臨時請嗎？特休假使用 ...
「離職時，特休假如何換錢？ ... 2021/03/30 ... 《勞基法》的特休是累加計算，也就是說年資滿6 個月的3 日特休若未在6 個月內休畢，再延後6 個月 ...
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#35補休換錢計算在PTT/Dcard完整相關資訊
加班補休換錢- 動漫二維世界2021年7月29日· 家教行情ptt?tw」在 ...特休換錢計算2021 - 法律貼文懶人包2021年10月5日· 提供補休換錢ptt相關文章，想要了解 ...
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#36工讀生、時薪人員的特別休假日，有哪些規定你要知道的?
(三) 特別休假依勞動基準法第38 條規定辦理。其休假期日由勞工排定之，如於年度終結或契約終止而未休之日數，雇主應發給工資。但年度終結未休之日數， ...
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#37特休全換錢都錯了？網抖出暗黑真相| NOWnews 今日新聞
貼文一出，不少網友紛紛回應「換錢本來就不划算，休假是休一整天，換錢只換時薪」、「特休絕對要休完，換成錢超不划算」、「特休換錢是用30天計算，你 ...
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#38特休沒休完換加班費月投保薪資要加報 - 工商時報
勞動部強調，投保薪資是計算勞（就）保各項保險給付的基礎，雇主或事業單位應依員工的月薪資總額覈實申報，以維護員工權益，並避免受罰。 （文章來源：好 ...
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#39勞動臺北- Q：我被資遣了，未休完之特別休假工資是否可列入 ...
Q：我被資遣了，未休完之特別休假工資是否可列入平均工資計算？ ... Alex Wang 依勞基法規定，您於2020/10/1~2021/9/30間有10日特休，縱您於2021/06/30與公司終止勞動 ...
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#40【特休懶人包】《勞基法》規定的特休有幾天？員工休不完能 ...
加總2021年上半年的3天與下半年的3.5天，Perry在2021年總共有6.5天的特休。 曆年制的休假方式對勞工來說較不好計算，但對人資來說非常便利， ...
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#41別被雇主A了！特休假、補休假沒休完新制規定要這樣做 - 今周刊
勞基法規定，勞工因為工作年資累積的特休假，勞雇雙方可協商採用何種方式計算特休假，例如勞工受僱當日起算一周年期間、曆年制（1月1日至12月31日）或另行 ...
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#42特休該怎麼計算 - 工作板 | Dcard
特休 該怎麼計算，我從110年3月22開始加保，到今天110/12/9都沒請過假，問題1， ... 2021年12月9日10:47. 特休該怎麼計算我從110 ... 想問一下，特休換錢到底是怎麼算？
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#43特休、加班後選擇補休，兩種休假沒有休完的話，該如何處理呢？
2021 -04-22 14:22. 本則內容參考法律百科問答《我沒有用完的特休可以換錢嗎？可以換多少錢？》，補充「加班後選擇補休」相關內容作成比較。 休假期限比較. 特休每年的 ...
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#44【整理】特休換錢計算2020 - 紐西蘭自助旅行最佳解答-20210725
關於「特休換錢計算2020」標籤，搜尋引擎有相關的訊息討論：. 勞動基準法修法常見問答集- 中華民國勞動部全球資訊網Q3：勞工每年特別休假之期日及未休 ...
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接近2021年尾聲，這兩年因為Covid-19疫情關係大家都無法出國，導致許多勞工朋友的特休假未用完，公司員工如果積了一堆特休假，雇主該如何處理？
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A. 一、外勞出國一天（契約中斷一天）就回來工作，外勞的契約係受勞基法第10條之規範，並非勞基法第9條第2項第2款，核先敘明。. 二、承上，計算外勞特休年資併計。
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日期：2021-06-28 快速搞懂一例一休－圖解新版勞基法特休假計算方式暨上一篇「圖解新版勞基法加班費計算方式」 ... 律師都幫你整理好各種特休換錢會面臨到的狀況囉！
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