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離職日期認定
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離職日不可為休假日? - 社團法人中華人力資源管理協會
離職日 不可為休假日? · 一、繼續工作三個月以上一年未滿者,於十日前預告之。 · 二、繼續工作一年以上三年未滿者,於二十日前預告之。 · 三、繼續工作三年以上者,於三十日前 ...
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「離職日期認定」
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