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勞動基準法進用之員工資遣程序檢核表及程序

確定資遣事由(例:甲對所擔任之工作確不能勝任). 填具本單並完成簽核程序. 依年資計算資遣費及預告期日(年資滿3個月預告日期為10天，例:預告日為4/21，離職日訂為4/30， ...

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