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離職理由超離譜六成主管不相信 - 卡優新聞網

另外，調查也指出，主管最忌諱離職員工不進行工作交接(73%)、慫恿其他同事 ... 轉換跑道時，守住「四要、四不」的原則，包括離職理由「要」誠懇、「要」感謝公司過去的 ...

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