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有沒有好好離職，會影響下一份工作！談離職的四要、四不要

最惡劣的人是離職後，還回頭竊取老東家智慧財產或挖角，或散播破壞老東家及前主管名譽的言論，做出不利老東家的行為，這種人最令主管氣憤與傷心，不僅 ...

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