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#分享面試被問到「離職原因」 - 工作板 | Dcard

以上面的例子，主管和HR正是透過「離職原因」去發掘人選「不喜歡的工作要素」，人選的誠實以對也讓他避免二度踩進同樣的坑裡。 假原因可能害人害己， ...

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