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年後提辭呈遭到刁難6成8以職涯規畫為由 - 卡優新聞網

人力銀行業者發現，近7成上班族覺得「離職難」，6成8選擇用「職涯規畫」作為理由；過半數曾遭刁難，被主管以「找不到新人」或「交接未完成」為藉口，延後離職日； ...

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