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離職一定要一個月嗎
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比你想得還複雜!!平均工資如何計算!? - 勞動新知
請各位一定要注意。 假設勞工於3月初離職,無論離職原因為何,皆不妨礙勞工已於1、2月提供勞務,並且達到業績獎金發放標準,因此勞工此時當然具有工資 ...
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