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僱用中高齡勞工從事工作，雇主也要注意其保險及退休金權益

勞保局說明，雇主僱用中高齡勞工從事工作時，應注意以下各點權益保障：. 未滿65歲且尚未請領勞保老年給付的勞工，屬於勞工保險(含普通事故保險、職業災害 ...

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