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協助在職者就業(繼續僱用、職業訓練、職務再設計等) - 勞動力 ...

繼續僱用. 繼續雇用. 目的: 鼓勵雇主繼續僱用屆齡65歲員工，並給予補助。 適用對象: 僱用屆齡65歲高齡勞工之雇主。 申請資格/條件: 繼續僱用符合勞動基準法第五十四條 ...

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