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課程活動(第1頁列表) - 中華民國勞資關係協進會

不法侵害他人（如：性騷擾、侮辱、傷害、車禍或其他故意或過失...等），即屬於民法188條的範疇，而使得雇主負有連帶賠償責任。更直白地說：「只要勞工執行職務中發生 ...

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