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以勞工確不能勝任工作為由之解僱 - 台灣法律網

勞動基準法 第十一條第五款規定，在有「勞工對於所擔任之工作確不能勝任時」之情事 ... 第四款違反勞動契約或工作規則情節重大者；第五款故意損耗雇主物品或洩漏雇主 ...

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