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【法律小常識】可否因員工違反公司所定之工作規而將其解聘？

法院對於雇主依勞動基準法第12條第1項第4款規定解僱勞工，其審查重點除判斷勞工之行為是否確實違反勞動契約或工作規則外，進一步即在判斷勞工的違規 ...

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