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勞動基準法中之雇主刑責 - 傑報人力資源服務集團

勞基法 第七十七條 · 勞動基準法第42條：「勞工因健康或其他正當理由，不能接受正常工作時間以外之工作者，雇主不得強制其工作。」 · 勞動基準法第44條第2項 ...

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