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雇主未投保健保
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未替員工加就業保險10倍罰鍰外加賠償
如果雇主沒有替員工辦理參加就業保險,根據就業保險法第三十八條規定「投保單位違反本法規定,未為其所屬勞工辦理投保手續者,按自僱用之日起,至參加保險 ...
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