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性別工作平等法施行細則修正日期

主僱用之總人數計算。 第6 條. 本法第十五條第一項規定產假期間之計算，應依曆連續計算。 第7 條. 本法第十五條第五項規定之五日陪產假，受僱者應於配偶分娩之當日及其.

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