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律師來解答】法律白話文運動／老闆說要共體時艱！—無薪假 ...

[4]未來在處理職業災害或資遣費時，如果要計算勞工的平均薪資，還是必須回到沒有減班休息或放無薪假的情況下計算。 [5]勞雇雙方協商減少工時協議書範本， ...

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