你即將離開本站

並前往https://law.medpartner.club/employer-docipline/

員工表現不佳，能不能扣薪、罰款或降職？ - 法律好朋友

反過來說，如果降職後的工作內容與原本相同，雇主利用降職的規定來變相減薪，就違反勞基法的規定，降職就會是無效的，員工可以向雇主請求原先應得的薪水。 獎懲並行有助於 ...

確定！ 回上一頁

查詢 「降職減薪是否合法」的人也找了：

  1. 降職減薪勞基法
    2.
  2. 調降薪資同意書
    3.
  3. 降職同意書
    4.
  4. 減薪申訴
    5.
  5. 降職公告範例
    6.
  6. 不同意減薪
    7.
  7. 雇主可否未經勞工同意片面更改薪資結構或減薪
    8.
  8. 虧損減薪
    9.