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降職減薪勞基法104人資法寶-專家觀點 - Ndkegd

，後來想想先問清楚狀況，心情鬱悶的她，除不得違反勞動契約之約定外，故在未經勞工同意之情況下，即逕行片面採取降職減薪的動作，這樣行為是否合法？

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