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如何合法調動員工？雇主應遵守5大原則告訴你 - LINE TODAY

公司因為轉型、虧損而將員工降職、減薪. 雇主有人力上的管理、分配、異動的權利，因此企業若是因應市場需求、產業轉型、組織異動等，在合理範圍內調動 ...

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  2. 調降薪資同意書
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  3. 降職同意書
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  4. 減薪申訴
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  5. 降職公告範例
    6.
  6. 不同意減薪
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  7. 雇主可否未經勞工同意片面更改薪資結構或減薪
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  8. 虧損減薪
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