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職能分析方法簡介 11

無結構性的訪談通常使用大量開放式的問題，並視受訪者的回答內容來決 ... 一般訪談法的優點，在於可以從任職者身上得到較為深入與有品質的資料。其. 最大缺點就是訪談 ...

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