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推動長者就業不遺餘力銀杏館：年長與年輕員工互補不足

市場有需求，僱主願意提供更多職位空缺予長者，就能達至雙贏。Joyce指在招聘過程中，面試流程基本上與一般求職者無異，聘請長者主要視乎其背景、能力、興趣以及工作的 ...

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