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動態議題｜限制女性夜間工作違憲釋字第807號重點整理

依照目前勞動部的說法，由於勞基法第49條第3項仍有規範「女工因健康或其他正當理由，不能於午後十時至翌晨六時之時間內工作者，雇主不得強制其工作。」 ...

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