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打工族的法律保障——談兼職勞工的勞動權益

原則上部分工時勞工（兼職勞工）的各項勞動權益，與全部時間工作勞工（正職勞工） ... 如果是職業災害給付，則只能依較高的投保薪資計算，不能合併2家公司的投保薪資。

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