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部分工時工作-彈性工作-得人資源整合

與計時員工不同，部分工時員工採取的是月薪制，每週工時數固定，地位、權益、年資與全 ... 履歷不中斷：它讓工作者有履歷不中斷、維持工作手感、延續勞保年資的選項。

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