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雇主惡意積欠、遲延給付薪資，勞工如何主張權利?

還款必須先還遲延利息，再來才是還薪資，而且若所積欠之薪資已清償，利息部分也會因主債權消滅而無法請求，須注意薪資及利息請求時效僅有5年。 (三)員工因 ...

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