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遲到曠職定義
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雇主處理勞工上班遲到扣薪的五個易犯錯誤 - 104職場力
雇主為了維持出勤紀律,避免勞工上班遲到,會於勞動契約或工作規則(假勤管理辦法)規定遲到者不給工資。固然勞工上班遲到,未依正常上班時間履行勞務給付義務, ...
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