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組織行為: 影響力的形成與發揮 - 第 59 頁 - Google 圖書結果

... 愛準時上下班取走所惡準時上下班給予所惡常常遲到早退取走所愛常常遲到早退結果給予全勤獎金移走打卡鐘, ... 老師故意不去理會他,學生有可能自覺無趣而不再喧鬧。

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