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員工習慣性遲到該怎麼處理？可以扣薪嗎？勞動律師教你解決 ...

亦可對該名員工告知並開啟績效改善計畫，用以追蹤該勞工之工作表現及出勤狀況，特別針對遲到情形，並留存相關書面記錄，倘若該勞工仍然持續有遲到或 ...

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