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百度知道搜索_上班迟到扣工资有相关的法律规定吗?

依据《劳动合同法》规定：用人单位可以依法制定自己的规章制度，明确旷工的界限及相应的处罚．但每月的扣罚累计不得超过当月工资的20％，且扣罚后的工资 ...

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