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曠職、早退與遲到之疑義@ Orange Man的人資部落格

但法令另有規定或勞雇雙方另有約定者，不在此限。」若有違反，恐遭裁處新臺幣9萬元以上45萬元以下罰鍰（同法第78條規定）；又同法第26條規定，「公司不得預扣員工薪資作為 ...

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