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勞動基準法實務常見問題案例彙編《保全服務業》 109 年9 月版 ...

適用勞退新制之資遣費之計算方式為每滿一年發給1/2 個月之平均工資7，未滿一年者，. 按比例計給，最高以6 個月平均工資為限，並於終止勞動契約30 日內發給8。另，勞工.

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