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滿三大過解僱，合法嗎？—以客運業為例 - 旭婷聯合法律事務所

S公司違法解僱，勞方依勞動基準法第14條第6款終止勞動契約，並請求資遣費、非自願 ... 並確保員工權益之情形下，單方就工作規則為不利於勞工之變更（最高法院91年度台 ...

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