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違反就業服務法（以下簡稱就服法）事件統一裁罰基準如下表：

違反者，依歧視事由及違規次數處罰如. 下：. 1.以以往工會會員身分為由： ... 雇主招募或僱用員工，為不實之. 廣告或揭示者。 ... 之場所或可疑有外國人違法工.

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