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未滿最低服務年限就離職，雇主要你賠償違約金怎麼辦？

所謂的「合理性」，便是指約定的服務年限長短是否適當？有沒有逾越合理的範圍？例如：以勞工所受專業培訓的課程價值、雇主所負擔的訓練成本、相同職務勞工 ...

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