你即將離開本站

並前往https://blog.104.com.tw/labor-contract-minimum-service-period/

老闆說要綁N年 勞動契約的最低服務年限約定合法嗎？

若綜合考量之後認為約定欠缺合理性，依法約定也不會發生效力。 二、如果約定是有效的，雇主是否就一定可以依該約定要求員工返還訓練費用並支付違約金？ (一) ...

確定！ 回上一頁

查詢 「違約金多少合理」的人也找了：

  1. 民法違約金上限
    2.
  2. 違約金比例原則
    3.
  3. 契約解除違約金
    4.
  4. 契約違約金計算
    5.
  5. 懲罰性違約金上限
    6.
  6. 違約金民法
    7.
  7. 合約 違約金
    8.
  8. 懲罰性違約金 比例
    9.