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違反七休一
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製造業違反勞基法超時、七休一最多 - 東南亞集團
製造業違反的項目,以超時工作、未給加班費及七休一居多,顯示在短期急單需求之下,製造業可能因人力有限,而有使勞工超時工作情形。
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「違反七休一」
的人也找了:
違反七休一罰款
七休一定義
勞工上班不能連續超過7天
放寬七休一
七休一例外
不得連續工作逾6日
勞基法連續上班天數
勞工連續工作12天符合3條件就合法