你即將離開本站

並前往https://ican168blog.pixnet.net/blog/post/31856903-%E5%8B%9E%E5%8B%95%E6%AA%A2%E6%9F%A5%E6%9C%AA%E7%B5%A6%E5%8B%9E%E5%B7%A5%E4%BE%8B%E5%81%87%E5%8F%8A%E7%89%B9%E5%88%A5%E4%BC%91%E5%81%87%E9%81%95%E5%8F%8D%E5%8B%9E%E5%9F%BA%E6%B3%95

勞動檢查未給勞工例假及特別休假違反勞基法分別處罰8萬及2萬元

勞基法新制上路，有些企業取巧玩法，以六大規避例休手法，企圖規避「一例一休」加班費及新增「特休假」，勞動部逐一解釋破解。 一、針對「事業單位進用派遣工，或將員工改 ...

確定！ 回上一頁

查詢 「違反七休一」的人也找了：

  1. 違反七休一罰款
    2.
  2. 七休一定義
    3.
  3. 勞工上班不能連續超過7天
    4.
  4. 放寬七休一
    5.
  5. 七休一例外
    6.
  6. 不得連續工作逾6日
    7.
  7. 勞基法連續上班天數
    8.
  8. 勞工連續工作12天符合3條件就合法
    9.