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違反七休一
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繽紛生活-立法院通過一例一休再修法,勞資雙方有彈性
而且,這次立法院增訂《勞基法》第32條之1,明訂雇主若違反第32條之1規定,將依違反第24 ... 三讀通過條文是,經中央政府把關同意、工會或勞資會議同意,可適用七休一 ...
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「違反七休一」
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違反七休一罰款
七休一定義
勞工上班不能連續超過7天
放寬七休一
七休一例外
不得連續工作逾6日
勞基法連續上班天數
勞工連續工作12天符合3條件就合法