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違反七休一
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例假七休一 - 驊達人力開發有限公司高雄分公司
答:雇主至遲應於開始實施變更加班時數、輪班換班間距、例假7休1例外規定等彈性措施前一日,向當地主管機關報備查。但因天災、事變或突發事件不及報備查者,應於原因消滅後 ...
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「違反七休一」
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違反七休一罰款
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勞工上班不能連續超過7天
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勞工連續工作12天符合3條件就合法