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利己主义规范、组织认同和不道德的亲组织行为的道德认知

UPB 的道德判断与员工UPB 的自我（研究1 和3）和主管（研究2）评级呈正相关。反过来，在具有利己主义规范的部门中，UPB 的行为在伦理上更合适， ...

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