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過勞認定
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過勞是什麼?法律上如何認定? - 勞資爭議處理專業律師
以過勞定義而論,一般認定需有「工作負荷過重」事實,認定要件包括:(一)異常的事件;(二)短期工作過重;(三)長期工作過重。而超時工作而生病或死亡,是否 ...
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