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勞動部修正「過勞認定參考指引」-HR好朋友專區 - 1111職涯論壇

勞動部修正「過勞認定參考指引」-工作負荷 ... 為1 個月，每月176 小時以外之工作時數計算（此與勞動基準法之「延長工時」定義不同），超過就算加班。

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