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Re: [新聞] 蔣：台積電成功文化已生變年輕人沒那種- Tech_Job板

在8年前推出「夜鷹計畫」，祭出「底薪加3成、分紅多5成」的優渥條件，以24小時3班 ... 這就是台積人也是台灣半導體業從業人員隨傳隨到的工作文化。

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