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中秋國定假日要補班，公司未申請變形工時恐違法？快看這3點 ...

然而，一般實施週休二日的企業是適用勞基法的，必須符合一例一休規定(勞基法§36)，若在9月11日當天安排員工上班，等同於加班，雇主必須發給加班費。 · ...

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