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加倍奉還或選擇逃避？探討主管不當督導對部屬報復行為與工作 ...

... 本研究以道德疏離的角度切入，探討部屬報復傾向或個人倫理特質，是否會影響部屬在面對不當督導時選擇「加倍奉還」的報復行為、或選擇「逃避工作」的退縮行為。

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