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11 如果有法律規定，雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱

11 如果有法律規定，雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱，不得因性別或性傾向而有差別待遇，是為了落實何項基本權利？ (A)選舉權 (B)平等權 (C)生存權 (D)財產權.

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